人材活用をお考えの企業様

短期や長期を問わず、必要な期間・必要な人数を確保できます。
業務の繁閑や緊急時の対応も可能です。
また求人募集・選考等の手間がなくなるため採用ご担当者様の業務負担を軽減することができます。


介予定派遣とは直接雇用を前提として一定期間（最長6か月）派遣を行い、派遣期間終了後は直接雇用となる契約です。
派遣就業期間があるため、面接だけでは見極めることが難しいスキル・適正などを実務を通して確認することができます。
派遣期間中はA・サポートが企業と派遣スタッフの間に入り定期的にフォローします。
双方の意向・要望のすり合わせを行い、入社後の早期退職の抑制に繋げます。

募集要項により選定された候補人材と面接・選考が行えるため、効率よく採用活動ができます。
また採用決定まで費用が発生しないため、採用にかかるコストを抑えることができます。
また採用に至らなかった場合は、再度新しい候補人材をご紹介いたします。

時間単位・1日単位からアルバイト・パート社員として就業する人材をご紹介いたします。
幅広い年代や様々なスキルを持つスタッフが多く在籍しているため、飲食・小売・物流系・軽作業など様々職種に対応することが可能です。