経理チームリーダー｜16時までの時短勤務も相談OK｜前橋市

【この仕事の魅力】

◆ 管理職なのに16時退社OK！子育てとの両立が可能

一般的な管理職は「長時間労働が当たり前」というイメージがありますが、当社では違います。

16時までの時短勤務も相談可能で、子育て中の方も安心して管理職にチャレンジできます。

実際に、社長主導で働きやすさ向上に取り組んでおり、年間休日の増加など制度面の整備も進めています。



◆ 実務に追われない、マネジメント特化型のポジション

経理の経験を活かしながら、実務中心ではなく「チェック・取りまとめ・法改正対応」など、全体を見る役割に専念できます。

「毎日、仕訳入力や伝票処理に追われる日々から卒業したい」という方にぴったりです。



◆ 経理だけじゃない、バックオフィス全体のスキルが身につく

人事・総務の業務にも関わるため、バックオフィスを横断してスキルを習得可能。

経理に加えて管理部門全体を理解し、将来的に会社を支える中核人材として成長したい方に向いています。



◆ 東証プライム上場グループの安定基盤

経営の安定性が高く、福利厚生も充実。

退職金制度、財形貯蓄、資格取得支援など、長く働ける環境が整っています。



◆ 残業月10～15時間、年休124日のワークライフバランス

経理管理職の平均残業時間は月20～40時間ですが、当社は月10～15時間と大幅に少なめ。

年間休日も124日と業界平均より多く、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得できます。